Overview
Junior Human Resource & Internal Relations Coordinator Jobs in Pretoria, South Africa at Werfnet
Posbenaming: Human Resource & Industrial Relations Coordinator
Ligging: Erasmuskloof, Pretoria, Gauteng, Suid-Afrika
Werksomgewing: Werkplekgebonde / Kantoor-gebaseer
Vlak: 1 jaar minimum ondervinding
Werksure: Maandag tot Vrydag: 07:30 – 16:30
Voordele: Pensioenfonds en Begrafnisvoordeel
Oorsig ’n Gevestigde organisasie in die gesondheids- en personeelbestuursomgewing is op soek na ’n georganiseerde en detail-georiënteerde Human Resource & Industrial Relations Coordinator om die HR- en werknemersverhoudinge funksie binne die organisasie te ondersteun.
Die ideale kandidaat moet sterk administratiewe vermoë hê, professioneel kan kommunikeer en gemaklik wees om met sensitiewe werknemersake en HR-prosesse te werk.
Hierdie rol vereis ’n persoon wat oplossingsgedrewe is, onder druk kan funksioneer en ’n passie het vir menseverhoudinge en arbeidsverhoudinge.
Sleutelverantwoordelikhede 1. HR & Werknemersverhoudinge Ondersteuning
- Verskaf eerstelyn-ondersteuning oor HR- en werknemersverhoudinge aangeleenthede
- Lei werknemers en bestuur rakende maatskappybeleide en prosedures
- Bevorder positiewe werksverhoudinge tussen bestuur en werknemers
2. Dissiplinêre & Griefprosesse
- Help met dissiplinêre prosesse, griefhantering en werkplekondersoeke
- Koördineer dissiplinêre verhore en griefvergaderings
- Stel waarskuwings, kennisgewings en uitslagbriewe op
3. HR Administrasie
- Handhaaf akkurate werknemerrekords en HR-dokumentasie
- Ondersteun HR-verslagdoening en databasisadministrasie
- Help met departementele en inter-departementele administrasie
- Monitor bywoning, afwesigheid en proeftydperkprosesse
4. Werwing & Indiensneming
- Ondersteun werwingsadministrasie en siftingsprosesse
- Koördineer indiensnemings- en diensbeëindigingsprosesse
- Help met opleidingskoördinering en werknemerontwikkelingsinisiatiewe
5. Nakoming & Vertroulikheid
- Monitor nakoming van maatskappybeleide en werkplekstandaarde
- Handhaaf streng vertroulikheid van werknemer- en maatskappy-inligting
Minimum Vereistes Kwalifikasies
- Matriek / Graad 12
- Diploma in:
- Menslike Hulpbronne of Industriële Betrekkinge of Arbeidsverhoudinge of verwante veld
Ondervinding
- 1 jaar minimum ondervinding in HR of werknemersverhoudinge
- Ondervinding in dissiplinêre prosedures, griefhantering en werwingsprosesse sal voordelig wees
- Kennis van Suid-Afrikaanse arbeidswetgewing sal voordelig wees
Tegniese Vaardighede
- Microsoft 365
- Sterk administratiewe en dokumentasievaardighede
Persoonlike Eienskappe
- Detail-georiënteerd en georganiseerd
- Sterk interpersoonlike vaardighede
- Probleemoplossingsvermoë
- Vermoë om onder druk en teen sperdatums te werk
- Professioneel en diskreet
- Betroubaar en verantwoordelik
- Positiewe houding en spanwerker
Title: Junior Human Resource & Internal Relations Coordinator
Company: Werfnet
Location: Pretoria, South Africa
Category: