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薪酬绩效主管 Jobs in Sandton, Gauteng, South Africa at Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd

Title: 薪酬绩效主管

Company: Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd

Location: Sandton, Gauteng, South Africa

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薪酬绩效主管 5-10k

绍兴-新昌县 3-5年 本科 招1人 90天前更新

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丁女士 一周前在线 已认证

万丰集团

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职位介绍 职责描述: 1.负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。 2.负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。 3.负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度,负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。 4.负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系等。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源或相关专业; 2.三年以上人力资源薪酬绩效岗工作经验,熟悉绩效考核的基本方法; 3.工作有条理性,原则性强,沟通协调能力强,做事沉稳细致,具备良好的团队合作精神。 其他信息 语言要求:英语、普通话

公司简介

万丰奥特控股集团(以下简称“万丰集团”)创立于1994年,是一家“大交通”领域以先进制造业为核心的国际化企业。一直以来,万丰集团秉持“实业报国、产业强国”的责任使命,遵循“永恒提升价值、不断奉献社会”的理想信念,产业涉足汽车部件、航空工业、智能装备、金融投资等领域,致力于“营造国际品牌、构筑百年企业”。 历经20多年的发展,万丰集团资产超300亿元、员工1.5万人以上,位列中国民营企业500*强、中国汽车工业30强、浙江省100强,已形成轻量化应用汽车部件和通用飞机制造“双引擎”驱动的发展格局,打造全球汽车金属部件轻量化推动者和领*导者、通用飞机创新制造企业的全球领跑者。其中:轻量化铝轮、新材料镁合金产业实现细分市场全球;新工艺涂覆、智能装备工业机器人产业实现细分市场国内;战略性新兴产业通航产业成为全国民企集飞机制造、机场建设、航校培训、通航运营、低空保障、航空俱乐部等于一体全产业链的样板,占地5.5平方公里的万丰航空小镇已列入国家通用航空综合示范区、国家空中游览基地、国家飞行营地、浙江省特色小镇,所产拥有全部知识产权的钻石通航飞机进入世界品牌前三强。借助上市公司平台,万丰集团朝着行业领*先、向千亿目标迈进,从经营国际化向资本、人才、科技、品牌国际化转型升级。 步入新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,万丰集团将牢牢抓住国家大力发展战略性新兴产业的历史机遇,践行《中国制造2025》战略和“国际国内双循环”新发展格局,专注实体经济,弘扬工匠精神,以数字经济为牵引,以实业经营为基础,不断扩大产业规模,带动周边群体共享发展,实现“百强百誉百年万丰”的战略目标,争当浙江省高质量发展共同富裕标杆企业,为振兴地方经济、推动行业进步、促进社会发展贡献万丰更多的智慧和力量。

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万丰集团

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企业行业: 汽车零部件及配件

人数规模: 10000人以上

职位地址: 绍兴-新昌县新昌客运中心

注册资本: 13200.00万人民币

经营范围: 实业投资;生产销售:汽车、摩托车零部件、机械及电子产品;民用航空器进出口;货物进出口;技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

数据来源:

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更新时间:2025-05-14

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